O nas

Działalność firmy

Benefit Systems, jako jedna z wiodących firm oferujących autorskie, pozapłacowe świadczenia pracownicze, gwarantuje indywidualne podejście do każdego klienta.

• Posiadamy rozbudowany system raportowania, zautomatyzowany system zamówień i doskonale działającą logistykę. Dzięki czemu oszczędzamy wiele cennego czasu oraz energii naszych Klientów, a współpraca z nami okazuje się łatwa i przejrzysta.  
• Mamy obszerną oraz systematycznie powiększaną sieć partnerów, co daje pewność Klientom, że jako jedyni oferujemy program dostępny w całej Polsce i wyróżniający się szeroką gamą usług. Nasza oferta obejmuje kilka tysięcy partnerów, w ponad 420 miastach, we wszystkich województwach.
• Zaufali nam Klienci, Użytkownicy i Partnerzy, dlatego razem budujemy efektywne programy motywujące.
• Do grona Klientów Benefit Systems należy ok. 3 000 wiodących firm na rynku. Z naszego flagowego programu MultiSport korzysta kilkaset tysięcy Użytkowników pracujących w takich branżach jak: finanse, handel i usługi, motoryzacja i transport, budownictwo, instytucje i urzędy, produkcja, przemysł i energetyka, a także IT, elekomunikacja,  zdrowie i medycyna oraz wiele innych.

Grupa Kapitałowa Benefit Systems

Stoimy na czele Grupy Kapitałowej, w skład której wchodzą Spółki działające na rynku pozapłacowych świadczeń pracowniczych.

Kilkuset pracowników Grupy Benefit Systems tworzy innowacyjne produkty, stale podnosząc wartość Spółek i dbając o wysoki poziom świadczonych usług.

W skład Grupy wchodzą następujące spółki:
Benefit Systems SA
VanityStyle Sp. z o.o.
FitSport Polska Sp. z o.o.
MultiSport Benefit s.r.o.

Historia w skrócie

 Spółka Benefit Systems powstała w 2000 roku w Warszawie z inną wizją działania niż bieżący model biznesowy. Firma oferowała, podobnie jak dzisiaj, pozapłacowe świadczenia dla pracowników korporacyjnych jednakże z zakresu usług finansowych. Ostatecznie spółka skoncentrowała się na rozbudowie pozapłacowych świadczeń pracowniczych, ale z segmentu sportu i rekreacji.

W 2003 roku spółka dołączyła do swojej oferty świadczenia motywacyjne z obszaru sportu i rekreacji, które były jedynie niewielkim dodatkiem do głównego produktu. Jednak wiele pozytywnych reakcji z rynku pracy, potwierdzały, że świadczenia motywacyjne z tego segmentu, są bardziej pożądane przez pracodawców niż usługi finansowe. Dlatego w 2004 roku firma, postanowiła skoncentrować się na rozwoju unikalnego i innowacyjnego modelu biznesowego oferującego nielimitowany dostęp do obiektów sportowych oraz rekreacyjnych.

Była to wówczas niekonwencjonalna i nowatorska koncepcja nie tylko na rynku polskim, ale również na skalę europejską. W 2004 roku pierwszy produkt przedsiębiorstwa w segmencie pozapłacowych świadczeń pracowniczych ukierunkowanych na sport i rekreację umożliwiał dostęp tylko do kilku klubów w Warszawie. Jednak tak jak potwierdzały wcześniejsze założenia, idea spotkała się z zainteresowaniem zarówno pracodawców, jak i pracowników.

Nieustanne poszerzanie bazy partnerów, udoskonalanie samego produktu oraz zadowolenie zdobytych już klientów, a także rozwój rynku pracy w Polsce, spowodowało, że z usług spółki Benefit Systems zaczęło korzystać coraz więcej dużych firm. W latach 2007 i 2008 podejmuje działania mające na celu budowę znacznej przewagi konkurencyjnej, które zaowocowały gwałtownym wzrostem zarówno liczby klientów, która na koniec 2008 roku osiągnęła ponad 800 firm, jak i liczby partnerów – do prawie 900.

W pierwszej połowie 2009 roku przedsiębiorstwo poszerzyło portfel dostępnych produktów, wprowadzając na rynek MultiBilet, wchodząc tym samym w świadczenia pracownicze z obszaru kulturalno – rozrywkowego.

Na koniec stycznia 2011 roku liczba Klientów Benefit Systems SA wyniosła 2.850, liczba aktywnych kart MultiSport Plus – ok. 235.000, a liczba obiektów, z którymi firma współpracuje w ramach programu MultiSport Plus – 2.660.